LARS
Ich bin Vater von 5 Kindern, verheiratet und arbeite seit fünf Jahren als Coach, Mentor und Führungskraft bei Airbus in Hamburg. Ich lebe seit 1998 in Lübeck, dem Ort, an dem ich und meine Familie gerne wohnen.
Ich bin Lars Krimpenfort – Executive Coaching für Führungskräfte
Ich bin Lars Krimpenfort und biete Executive Coaching für Führungskräfte, Geschäftsführer und Unternehmer an. In meiner Arbeit verbinde ich persönliche Lebenserfahrung, langjährige berufliche Verantwortung und einen klaren, reflektierten Blick auf Entwicklung. Mir geht es nicht um schnelle Lösungen oder Methoden von der Stange, sondern darum, Menschen in Verantwortung dabei zu unterstützen, klarer zu sehen, stimmiger zu entscheiden und wirksamer zu handeln.
Ich bin Vater von fünf Kindern, verheiratet und lebe seit 1998 in Lübeck. Mein persönlicher und beruflicher Weg hat mich geprägt und fließt heute unmittelbar in meine Arbeit als Coach für Führungskräfte ein.
Wie mein Weg begonnen hat
Ich wollte schon immer verstehen, warum ich so bin, wie ich bin, und wie Veränderung möglich wird. Später wurde daraus immer mehr die Frage, warum andere so sind, wie sie sind, und wie ich ihnen dabei helfen kann, ihr Leben bewusster und stimmiger zu gestalten.
Schon als Jugendlicher habe ich mich an meinen Eltern gerieben und mit ihnen viele wichtige Dinge klären können. Im Rückblick bin ich ihnen dankbar, dass sie mich in meiner Not ernst genommen und sich mir erklärt haben. Heute sehe ich darin eine außergewöhnliche Leistung. Genau dort habe ich früh erlebt, wie kraftvoll es sein kann, wenn ein Mensch sich wirklich verstanden fühlt.
Später, als junger Vater und noch nicht wirklich im Berufsleben angekommen, ergaben sich ganz andere Herausforderungen. In dieser Zeit waren meine „Coaches“ oft Freunde und manchmal auch Fremde. Ich habe früh gelernt, dass es hilft, mit besonderen Menschen zu teilen, was mich beschäftigt. Das gilt für freudige Ereignisse, aber ganz besonders für schwierige Phasen.
Warum ich heute coache
Diesen Weg bin ich konsequent weitergegangen. Noch ohne vollständig zu wissen, dass Coaching mein beruflicher Weg sein würde, begann ich 2006 eine erste Ausbildung zum Kommunikationsberater. Die Begegnungen mit erfahrenen Coaches und meine eigenen Erfahrungen in diesen Prozessen haben mein Denken, mein Handeln und mein Leben nachhaltig beeinflusst.
Danach wurde für mich immer klarer: Ich möchte coachen.
Heute bin ich dankbar, Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen begleiten zu dürfen. Coaching, Mentoring und Beratung sind für mich nicht einfach nur Werkzeuge. Sie sind mein Handwerkszeug und zugleich eine Form, Menschen ernst zu nehmen, Entwicklung möglich zu machen und gemeinsam neue Klarheit zu finden.
Was ich beruflich mitbringe
Mein beruflicher Weg war nie eindimensional. Ich habe als Lehrling im Handwerk gearbeitet, im Rettungsdienst prägende Erfahrungen gemacht, gelernt, komplexe Sachverhalte verständlich zu beschreiben, Kunden zu betreuen, Gruppen und Teams zu leiten, Feedback zu geben und Menschen besser zu verstehen.
Außerdem habe ich viele Jahre bei Airbus gearbeitet und dort umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung gesammelt. Diese Führungserfahrung bei Airbus prägt meine Arbeit bis heute. Ich kenne die Dynamiken von Verantwortung, Entscheidungsdruck, Veränderung und Führung nicht nur aus Büchern oder Modellen, sondern aus dem gelebten Alltag.
Genau deshalb arbeite ich heute besonders gern mit Führungskräften, Geschäftsführern und Unternehmern. Ich weiß, wie komplex es sein kann, viel zu tragen und gleichzeitig innerlich klar bleiben zu wollen. Diese Erfahrung hilft mir im Executive Coaching, weil ich viele Spannungen, Anforderungen und Fragen aus eigener beruflicher Praxis kenne.
Wie ich Coaching verstehe
Ich glaube nicht an Coaching als Show und auch nicht an schnelle Standardlösungen. Ich glaube an echte Prozesse. An Klarheit. An Einsichten, die etwas in Bewegung bringen. Und an die stille, oft unspektakuläre Tiefe, mit der Veränderung beginnen kann.
Bei mir wird gelacht, gedacht, gefühlt und verstanden.
Niemand wird bewertet.
Nichts ist peinlich.
Alles darf da sein.
Ich möchte einen Raum schaffen, in dem Menschen auftauen, sich selbst besser verstehen und wieder Zugang zu dem finden, was ihnen intuitiv längst klar ist. Für mich ist Coaching für Führungskräfte kein Ort des Funktionierens, sondern ein Raum für Entwicklung, Resonanz und wirksame nächste Schritte.
Warum ich mit Führungskräften arbeite
Mich interessiert besonders die Frage, wie Menschen in Verantwortung in Kontakt mit sich selbst bleiben. Denn dort, wo viel entschieden, getragen und gesteuert wird, braucht es nicht nur Kompetenz, sondern auch innere Klarheit.
Als Executive Coach für Führungskräfte arbeite ich mit Menschen, die Leistung bringen, Verantwortung tragen und gleichzeitig nicht den Kontakt zu sich selbst verlieren wollen. Viele kommen mit Fragen wie:
- Wie möchte ich als Führungskraft wirklich wirken?
- Welche Entscheidung ist jetzt stimmig?
- Warum wiederholen sich bestimmte Muster?
- Wie gehe ich mit Druck, Verantwortung und Erwartungen um?
- Was blockiert mich gerade?
- Wie finde ich wieder mehr Klarheit und Richtung?
Genau an dieser Stelle beginnt für mich gute Coaching-Arbeit.
Für wen ich arbeite
Ich arbeite vor allem mit:
- Führungskräften
- Geschäftsführern
- Unternehmern
- Menschen in beruflichen Klärungs- und Veränderungsphasen
- Personen mit Verantwortung, die sich weiterentwickeln möchten
Wenn du nach einem Coach in Lübeck, nach Executive Coaching oder nach einem Coach für Führungskräfte suchst, der Führung nicht nur methodisch, sondern auch menschlich und aus eigener Erfahrung versteht, kann mein Angebot für dich passend sein.
Wofür ich stehe
Ich stehe für Klarheit, echte Begegnung und eine ruhige, menschliche Art des Coachings. Ich nehme Menschen und ihr Anliegen ernst. Ich höre genau hin. Und ich arbeite so, dass Entwicklung nicht künstlich erzeugt, sondern wirklich ermöglicht wird.
Heute kümmere ich mich um dich und dein Anliegen. Das ist mein Ziel, meine Ausrichtung und meine Freude.
Nächster Schritt
Wenn du herausfinden möchtest, ob meine Art des Coachings zu dir und deiner Situation passt, nimm gern Kontakt auf.
Mehr zu meinem Angebot findest du auf der Seite Coaching & Angebot.
Einen Eindruck meiner Arbeit bekommst du außerdem unter Referenzen.
